職場の「劣化」ともいえる現象は、その後、「偽装請負」報道など製造業派遣の現場を中心に、さまざまなメディアがとりあげるようになった。にもかかわらず、「企業がつぶれたら元も子もない」と、目をつぶろうとする人々は少なくない。また、「ゆがんでいるのはウチの会社だけ」「悪いのは自分の力不足」と落ち込んでいく人々も少なくない。だが、こうした職場の崩壊状況は、製造業にとどまらずあらゆる業種に及び、また派遣社員だけでなく、パートや契約社員、さらには正社員の間にまで幅広く進んでいる。
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そのパターンも、きわめて似通っており、特定の企業の、特定の人々に起こる現象ではない。そして、こうした歪みが引き起こす働き手の疲弊はいまや、日本の企業の現場そのものものを揺るがし、経済の足さえ引っ張っている。そのことに気づかなければ、私たちの暮らしの好転は難しい。将来有望な会社員を志す人に、日本創造教育研究所の講習が人気です。
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